Em assembleia presencial, realizada em 27 de outubro, às 18h, na sede do SIMA, discutiu a aprovou propostas para o dissídio coletivo, que foram encaminhadas para o executivo municipal, sendo entregues ao Secretário Municipal de Gabinete e Relações Comunitárias, Paulo Ramos, na manhã de 9/11.
- Reajuste pelo INPC + 6%;
- Reposição da GTS referente às perdas da Lei 173/2020;
- Pagamento dos 2,54% devidos de 2021 da reposição retirada, com promessa de devolução por parte do governo até o final de 2022;
- Fim do desconto do VR para todos os trabalhadores, com pagamento em licança saúde e férias;
- Gratificação para professor de educação especial;
- Valorização dos Secretários de Escola, inclusão no plano de carreira e valorização salarial como os demais servidores do Magistério;
- Reajuste de 19% para Supervisores e Orientadores, referente ao cumprimento da Lei do Piso do Magistério, por serem cargos especializados;
- Compra de EPIs e manutenção dos locais de trabalho;
- Criação de Comissão Sindicato/CASA (Centro de Atendimento à Saúde do Trabalhador), com proposta de melhorar a defesa da saúde dos Servidores;
Avanço de letra para motoristas e operadores de maquinário pesado; - Transformação do Funsema em autarquia, com personalidade jurídica, patrimônio e receita próprios, para executar atividades típicas da Administração Pública, que requeiram, para seu melhor funcionamento, gestão administrativa e financeira descentralizada e independente, e
- Abertura de concurso público para servidores estatutários para repor as vagas em aberto.
Renato Ilha, jornalista (Fenaj 10.300)
