No dia 8 de março os servidores de Alvorada estiveram reunidos em Assembleia Geral da Categoria.
Na atividade foi elaborada e aprovada a Pauta de Reivindicações para ano de 2017, que segue no final deste texto; também foi deliberado que no dia 15/03, a partir das 17h, será realizada uma chimarreada na praça central e distribuição de panfletos contra a Reforma da Previdência.
Também foram aclamados os novos representantes da Direção Sindical: LUIZ CEZAR (Professor), INÊS RODRIGUES (ACS), DANIELA ANTUNES (Educadora Social) E FABIO MARIANO (Professor).
Na referida reunião, as servidoras públicas foram homenageadas pelo SIMA e presenteadas com uma pequena muda de cactus, para simbolizar a luta persistente das mulheres em busca de seus ideais.
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES:
- Redução do desconto do auxílio-alimentação para 20% para todos os servidores, equiparando os estatutários aos celetistas;
- Garantia de permanência das ACSs que migraram da APAE;
- Pagamento do décimo quarto salário dos ACS, atrasado desde janeiro;
- Divisão igualitária do PSF entre as equipes dos postos de saúde;
- Aumento do vale-cultura para no mínimo R$ 200,00 (duzentos Reais) para o magistério;
- Inclusão dos supervisores escolares e orientadores no decreto do direito a hora-atividade para os especialistas;
- Igualdade para orientadores e supervisores escolares em relação ao Direito dos professores sobre o recesso escolar;
- Inclusão dos orientadores e supervisores na bonificação do professor e estudante;
- Ampliação das equipes de apoio, limpeza, merenda e segurança nas escolas que permanecem com o EJA e que receberam alunos de escolas que tiveram o referido programa fechado;
- Aquisição e distribuição de EPIs, uniformes e condições adequadas de trabalho para os servidores;
- Manutenção dos veículos e maquinários da Prefeitura;
- Redução do número CCs e pagamento de auxílio-alimentação para os mesmos;
- Reativação do cargo de Vigia conforme projeto encaminhado pelo SIMA à Administração Municipal, com a troca de nomenclatura para Guarda Municipal Patrimonial;
- Garantia de reposição inflacionária ao salário dos servidores, e discussão de aumento real salário, dentro do aumento da corrente receita líquida do município.
