Na manhã da terça-feira, dia 21, os diretores do SIMA estiveram na sede da Prefeitura para mais uma reunião sobre as pautas apresentadas ao prefeito e ao Secretário da Fazenda em dezembro. O prefeito estava na Prefeitura, mas não recebeu os diretores que esperavam pela reunião com o chefe do executivo desde dezembro. Já o Secretário da Fazenda está em período de férias.
O presidente do sindicato, Rodinei Rosseto, e os demais diretores se encontraram com o Secretário de Administração do município, Luis Carlos Telles, para avançar na negociação das reivindicações da categoria.
As reivindicações da categoria foram debatidas em assembleia dos servidores e apresentadas ao Prefeito no dia 18 de dezembro. A maioria dos pontos ainda não possui se quer resposta. A Prefeitura segue com a política de zero concessões aos trabalhadores do município. Uma nova reunião deve ser realizada ainda em janeiro (entre 27 e 30) e também deve contar com a presença da Secretária Educação, Nadir Machado e do Secretário da Fazenda, Marcelo Machado.
O SIMA busca garantir a valorização dos servidores através do incentivo à formação, da melhoria dos ambientes de trabalho e do aumento dos ganhos salariais, entre outros. Este foi o primeiro encontro com representantes da administração do município desde a entrega das pautas ao prefeito e terminou sem nenhum avanço apresentado pela Prefeitura.
Os principais pontos:
- Reajuste salarial: o secretário informou que ainda não existe nenhum índice projetado. O pedido do SIMA é de 7% para todas as categorias.
- Piso salarial do magistério: o município esta ciente do novo piso nacional do magistério, que teve aumento de 4,17%, mas ainda há previsão de atualização do valor para os professores de Alvorada.
- Plano de Carreira e Lei 730/94 : os projetos de alteração da Lei estão paralisados.
- Assédio Moral: A administração reconhece que há casos em diferentes setores e identifica isso como um problema dos gestores.
O que fazer:- A recolocação de servidores em decorrência de problemas de saúde deve seguir normas médicas e de acordo com as limitações do servidor. Os diretores cobraram do secretário o tratamento dado aos servidores, tendo em vista o volume de queixas recebidas. Os servidores que de alguma forma se sentirem prejudicados pela realocação podem procurar a assessoria do sindicato.
- Problemas no registro de faltas devem ser notificados a secretária de administração no prazo máximo de 5 anos.
